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集團公司工作組到公司開展領導班子和領導人員考核評價及干部選拔任用“一報告兩評議”工作
2016-3-14
來源:人力資源部
點擊數: 13861          作者:丁石燕
  • 3月9日至10日,集團公司工作組到公司開展2015年度領導班子和領導人員綜合考核評價及領導干部選拔任用“一報告兩評議”工作。集團公司黨組成員、副總經理李清堂為組長的考評組成員,公司領導班子成員,公司黨委管理的領導干部以及部分職工代表參加了會議。會議由公司黨委書記、副總經理何德勝主持。 

    李清堂介紹了此次綜合考核評價的任務、紀律和目標,他強調,綜合考評領導班子和成員以及“一報告兩評議”工作是促進領導班子建設與領導人員工作提升的重要手段,是強化干部監督、約束干部行為的有效方式,是落實廣大干部職工知情權、參與權和監督權的重要舉措,是集團公司后備干部隊伍建設工作中的重要一環。同時提出,選拔任用領導干部要做到“凡提必審、凡提必核、凡提必聽、凡提必查”,以防帶病提拔,并要做到“一合三正”,即選拔任用是否合規、導向是否端正、是否正能量、風氣是否清正。他要求廣大干部職工認真對待,以準確、客觀、真實的態度做好考核評價,嚴格保密制度。公司要堅持正確的用人導向,任人唯賢、知人善任,要全方位各個維度了解后備干部總體情況,后備干部培養做到考察結果不公開、不議論、不宣傳。

    評議會上,公司總經理、黨委副書記夏軍堂代表公司領導班子對2015年工作情況進行了述職,并報告了2015年選人用人工作情況。公司其他班子成員分別作了個人述職報告。 

    隨后,在集團公司工作組的監督下,參會人員現場填寫測評表,對公司領導班子、領導人員、公司選人用人工作,以及2015年提拔的中層領導干部進行了民主評議。 

         會后,集團公司考評組還分別與公司領導班子成員及公司黨委管理的領導干部進行了個別談話,進一步了解考核評價及相關情況。

                                                          集團公司黨組成員、副總經理李清堂作重要指示


                                                          參會代表對選人用人工作及綜合測評工作進行投票

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